変わった雇用形態での取り組み方を御勧め3/3(時給別売りネタに特化で自由を得る)

ハローワークでの求人募集に

応募、面接しても逆に試用期間で採用しても

労使双方の立場に大きな違いが有っても

なかなか上手く嚙み合いません。

やや自由になれるかも？と期待しつつ

フリーランスの立場として派遣業務に応募や

雇う側として採用を試みても・・

ほぼ、同じような不都合を受入れざるを得ない事も有ります。

そこには小手先でのフリーランス形態や派遣対応を演じても

本質は雇用形態とは、さほど変わらない状況に依存したままで

労使双方に曖昧さが見え隠れしている現実も多いです。

いわゆる[なんちゃってフリーランス]と言えば

怒られるかも知れませんが現実に有ります！

「個人事業でやってます。屋号も工夫しました。」・・と。

名刺も持って独立、自営のてい、ですが・・

いざ、御試しや本番で関わってみると・・事前打ち合わせ

から本番当日や長丁場の途中や完結付近の場面など

一連の流れでの対応結果は完全な指示待ち受け、依存型も多い。

その程度の関り意識は・・雇用形態と・・どこが違うの？

なんて事が実際には度々ありました。

[よろずの神様]

それでも・・試した方は礼儀で・・結局は

「有難う、お陰で助かりました。」と言うのでしょ？。

この辺りの曖昧さが良い面も有り～いの・・

綺麗ごとの、ぬるぃ所で悪習慣。

相手は、あれで良かったんだ・・と、勘違いします。

さいざんす。こんな事は皆様方はすでに御存じて

むしろ・・なにを、いまさら・・と。

※余談ですが・・

まず、本心はなかなか言って、くれません。

社交辞令が必ず有るので、その後に

機会をわきまえて、わざわざ尋ねて言わさない限り

本音では答えてくれません。

これは請負者と御客様との関係においても同じです。

建て前と本音は、相違なく本心となる場合と、

そうでない善くも・・悪くも・・色々な場面では

ほとんどが別なことになりがちです。

※さて、そろそろ本題に戻ります。

早い話が・・時給をいくらで決定しましょうか？です。

本年度の一般年収の平均が約¥380万～¥430万との事は

ザックリと平均約¥400万/年収は・・月収33.3万・・

21日の稼働日数として・・168H/月・・

時給は・・平均、約¥1,982/Hです。

しかし現実の価値内容を金額に換算すると

その仕事内容には色々な別の要素によって価値金額は

約2～3倍ほどで大きく上下しています。

いわゆる・・一部、差別表現として誤解されるかもしれませんが、

適性外・初心者・中級・上級・それ以上・・など。

そんな安くは無いはずの高等な価値が含まれる事だったり。

逆に・・タダでもいらない！

むしろ不安なリスクが残り続け増大する・・とか。

雇用形態での関りで給料を貰う側だけの立場の人と

独立・自営での関りで相手に支払う立場を経験すると

ほぼ間違いなく価値観が意思決定の中心になります！

そして価値感を別な評価として算定し売買となります。

しかし労働賃金は・・時給いくら？・・が

表向きには妥協しやすく大きな違いとなります。

この辺りが雇用形態と市場の原理原則としての

本当の独立・自営での関り方としては別れる所かも？。

昨今では安定していそうな会社でも先行きは不明です。

自業自得的な事で閉鎖、倒産や今回のコロナなど社会現象で

不可抗力による原因など様々。

信頼していた事業所や相手は

いつ、どんな事で急変するかは？解らない。

そんな事は巷のニュースで繰り返されています。

[よろずの神様]

今までが勤め人なら・・関わる仕事そのものを自分で

探したり取り決めをして調達するのが困難！

・・今までに依存ばかりしていた立場なら

独立・自営は不可能かも？。

でも世間一般の市場とは、ものすごく広いエリア。

身近にも沢山有るし、それに気づかなかったり

関わろうとしないだけかも？ね。

さいざんす。

市場は巾広く奥深いモノで視点を変えれば

今までに見えなかった事が鮮明になったり

意外と身近に色々な切っ掛けが転がっている事にも

気付く事が有ります。

本人だけの人脈では、まったく仕事を受注する

切っ掛けが、なくても家族内の者から知人や

親戚、友人などへ人のつながりは広がります。

身近な者や知人、縁故関係など関係性が

近過ぎる相手と仕事を通じて関わるのは

気兼ねし過ぎて、やりにくい場合も有ります。

ならば、まったく無縁の人々を相手に色々な営業を

仕掛けるのも常套手段として常にあります。

どんな方が、お客様になっても、まずは御試し頂き

色々な不安が払しょくされ気に入って頂ければ

後は面白いようにリピーターになって続けられます。

[よろずの神様]

そうなのよ・・・ね。

初回は御試しの様子見をされます。

自分が買い手の立場になれば同じ事ね。

そうです。

形ある物を創っても、形には見えない

何かの行動をしたり、気遣いや配慮など、

相手にとって確かな価値有る事を提供するのが

仕事かと？思われます。

[よろずの神様]

そうそう・・！。

何時も上手くいくとは限りません。

・・トータル・・平均で+プラスの価値提供・・を継続！。

これで、[変わった雇用形態での取り組み方を御勧め3/3(時給別売りネタに特化で自由を得る)]の 物語は幕！です。

次のアップは[雇用形態の不条理と弱点を標的にする売りネタ創りで独立・自営]を、お楽しみに。

変わった雇用形態での取り組み方を御勧め2/3(時給単価と価値価格)

人手不足で人材募集をする為には

ハローワークで正社員のフルタイムや

希望日や時間帯に融通が付きやすい

パートの条件などでも募集を掛ける事は簡単です。

しかし・・労使双方に不完全燃焼が残りがち。

何度か？繰り返しても双方に大きな限界が有り

どうしても越えられない事色々と有ります。

どうしても労働者を守る側としての社会や

ハローワークが間を取り持ち制限するのは仕方なし。

最低賃金が、どうの・・こうのや賃上げ要求する事の

主張は、それぞれの立場からすれば当然な事です。

・・が、市場の原理でのあらゆる立場の中から

売手と買手の双方の立場が頻繁に変わる

独立、自営での立場の者としては

(だから何？・・それがどうした？)・・となります。

[よろずの神様]

ほっほう・・それで？。

偉そうに・・市場の原理・・って。

後は大丈夫？。まっ・・いいわ。

堂々と発して間違いに気付いたら恥かいて、やり直し！

言うだけでなく行動結果が善ければ強化すればいいのよねぇ〜！

さいざんす。こんな事程度は皆様方はすでに御存じて

むしろ・・今頃なにを、これ見よがしに発するのか？・・と。

知ってても自慢げにいう事でも無し。

すでに分かっていて出来そうでも、ほとんどが出来ないし

勤めている会社も(余計なこと言わず働け！)などと言われがち。

(売り上げをアップしたり利益を出した後から言え！)

・・てな、モノでしょうか？

しかし最初から最低賃金は保証されても

肝心な成果を上げた時の評価基準は曖昧のまま。

良くある事前交渉パターンとしては試用期間と、その後

本採用で継続するなら

(平均賃金は、いくらで設定希望ですか？。)

と尋ねても曖昧な答えや差し障りのない回答がほとんど。

場合によれば・・「御任せします。」・・など。

これには双方に色々な思惑が存在し曖昧さが半端ない。

双方の立場では色々な含み内容が有り得ますが

誤解や変な解釈をされやすい事になるので

ココでは書き表しません。(^_^；)

[よろずの神様]

そうよ！・・なんだかんだ言っても自分の立場が優先！

自分を活かしてこそ・・相手を思い遣る事が出来るしぃ～。

なんか？・・文句あるん？。

さいざんす。

市場の原理からすれば関わる相手も同じ事ですね。

しかし賃金アップの時は、それなりの理由を設けたいし

公開して欲しい所です。

逆に・・賃金維持か困難な時もその理由を明確にして

前もって、その内容を御互いに確認しておきたい処。

などが必要かと思われますが・・ほぼタブーの領域。

しかし・・いかなる場合も最低賃金は守るべし！。

・・と、たてまえでは掟が有ります。

雇用形態では・・当然です。

しかし市場の原理では、(なにを寝ぼけた事を・・)

(それは雇用関係の場だけで言え！)・・と、なります。

実際に各自が物を買ったり色々なサービスを受けた時に

期待値に満たない・・費用対効果に伴わない・・

そんな買い物や取引に関して、その販売担当者が

「私が会社から頂いている最低賃金だけは払って下さい！」

と主張しても・・

(だから何？・・それがどうした？・・おととい来やがれ！)

・・と、言われるかも？。

(※実際は御互いに、ここまでは無いですが、近い事は有ります。)

経験者は語る(^_^；)

[よろずの神様]

要は賃金は労働に対する支払い基準や社会保障などね！

早い話が勤め会社が倒産して支払い能力が無くても

国が社会保障以内で基準に照らして救済してくれる。

しかし届け済みの関係による勤め人以外は・・無理。

やはり独立、自営の人は別の話！

しかし・・最低賃金は無いけれど・・上も制限なしね。

そうです。

そこで価値価格として売り買いするのが当たり前の

請負制や歩合給が不公平無しで善いのです。

人それぞれの都合や能力によって独自ペースが

実現しますが・・ハローワークでの求人募集に

このような表現は・・絶対にダメ！

しかし、独立自営の形態に飛び込んでも

不可抗力や同情する余地の有る困窮などには

社会的保障とは別な人道的な救済などを

色々な理由から受けられ得る事が有るかも？

[よろずの神様]

そうそう・・ハローワークとは、そういう所だし

公的機関なので、それで当たり前！。

社会的な救済をいつも当てにしたり依存し過ぎると

かえってロクでも無い事を考えたり虚偽に走るのは

ニュースを見れば昔から今でも、この先も変わらない。

雇用形態で守られを好む代わりに色々な不満は続くか？

それが嫌なら独立、自営の立場に切り替え！。

・・ハイリスク・・ハイリターン!を選ぶ！。

これで、[変わった雇用形態での取り組み方を御勧め2/3(時給単価と価値価格)]の 物語は幕！です。

次のアップはハローワークでの関りとは反対の立場で特化する

働き方にフォーカスした取り組み方で

[変わった雇用形態での取り組み方を御勧め3/3(時給別売りネタに特化で自由を得る)]を、お楽しみに。

変わった雇用形態での取り組み方を御勧め1/3(試用期間の曖昧さ)

久しぶりにハローワークの求人募集を見てみました。

有限会社だった頃の極、小規模の事業形態から

身軽な個人事業に変更してからも時々お世話になりました。

どんな立場として・・見るのか？

関わるのか？・・で大きく異なります。

今までに人手不足で、どうにもならず

人材募集をする為に正社員でフルタイムや

希望日や時間帯に融通が付きやすい

パートの条件などでも募集を掛けた事は

何度か有ります。

面接だけで片方や双方でソリが合わない事や

やっていけそうな希望を抱いて試用期間内で

御互いに再確認する為に実際に就労を通じて

試みてみます。

即日、片方か？双方など違和感を覚えて

当日、即その旨を曖昧な表現を持って

意思を伝え今後の関りを中止する事は

御互いの為で有る事を前提に話し合い

妥結する事が多いです。

事業者側の立場とすれば続行不能でも

当所の想定、暫定的にでも設定した賃金や

交通費など実費らしき費用は当然支払います。

応募して実際に試し就労で貴重な時間を費やされた

当人の方にも、なにがしらの迷惑料なる事も

含むケジメをつけるか？否か？はそれぞれです。

[よろずの神様]

そりゃぁ～当然の事よね。

でも、この辺りは、事前の取り決めや

主義主張が御互いに曖昧で奇麗ごとで接するから

成るべくして成る結果の有りがちなパターン。

あまり善い人ぶって期待を持たし過ぎたり判断を遅らせて

3ヶ月ほどの試用期間いっぱいに引っ張り過ぎても

結果は同じで・・御互いに空気を読めていないのよねぇ〜！

相手の欠点探しの減点主義よりも長期間に潜む

善い所を根気よく掴み取るように心がけます・・が

御互いに致命的な欠点部分をないがしろにして

当たり障りのないダラダラ関係は何れ

嫌でも相容れられない状況や行動に示す事になります。

こんな事は・・最初の頃から解っていたが

相手を尊重する為に露骨な指摘はせず穏便に接して

3ヶ月も有れば、いずれは、こちらの意図も汲取って欲く・・

などと変な訳の分からない言い訳も秘めつつ

御互いに手遅れや関係中止の発表となります。

(経験者は語る)・・(^_^；)

[よろずの神様]

もうねぇ・・恰好付け過ぎ！

双方が。・・雇用形態の後ろ盾を利用し過ぎ。

さいざんす。

要は市場の原理からすれば関わり方は

多種多様であり、その内で雇用形態は

社会的な労働基準法に囲われた保護策と言えます。

もちろん事業者側にも、それゆえに安心、安全な

関わり方として恩恵を受ける事もたくさん有ります。

しかし雇用形態での関わる方が圧倒的に多いので

世間的には、それが主流で、それらの出来事が当たり前のように

常識化している感じもします。

それらの環境で何十年と関わった方々は

その習慣を容易には抜けられません。

それらによる弊害は様々な事で現れ見られますが

御当人達は、全く気付かず・・気付いても改めて

修正しようとは思わず、ご本人や関係者にも

メリットとなる是正提案をしても・・受け流したり

場合によっては憤慨して怒り出す事も。(^_^；)

それに懲りますと報酬アップなどで微々たる権限を

持つ立場の者としてもヘタに逆恨みを買う様な

割に合わない提案は、ついに、しなくなります。

[よろずの神様]

俗にいう・・勝者⇔敗者の関係を崇拝、当然と思う人ね！

双方、関係者が善くなる・・win勝者⇔win勝者は

有り得ないか？・・気付かないか？無関心か？ね。

以上や今後に掲げる内容は私が極少数の方々と

接した時の僅かな事例だけです。

別な善い所を見逃した結果なども当然多く

現実に有り得る狙い所として絞った主観です。

社会全体で雇用形態に関わる方々の全てでは有りません。

当然そこまでは解りませんし

表現には失礼が有るかと思いますので悪しからず。

(^_^；)

[よろずの神様]

そうそう・・偉そうな事書いても、すぐボロが出るんだから！。

先に誤ったり断っておくのが無難。・・求人募集の時も同じ!。

これで、[変わった雇用形態での取り組み方を御勧め1/3(試用期間の曖昧さ)]の 物語は幕！です。

次のアップは[変わった雇用形態での取り組み方を御勧め2/3(時給単価と価値価格)]を、お楽しみに。

フロアーパネル床板に改造7/7(フロアー張り仕舞い③)

畳間をフロアーパネルにする終盤ですが

予定回数を減らして、そろそろ終えます。

フロアーパネルは最終的な張り仕舞いを

固定するのは入れただけでピッタリ決まり

なにも、しなくても接着剤が硬化すれば

落ち着く場合も有ります。

これは↓巾の狭い張り仕舞いを入れ込んだ後。

しかし、そのまましておくと

後で浮いていれば時間が経っていると

接着剤が硬化してしまい突っ張って

元の高さに戻らない事もあり得ますので何らかの

方法で固定はした方が無難。

同じ現場で違う場所の張り仕舞いで

巾が広い床板を↓フィニッシュ釘で止めるパターン。

敷居の部分ですが↑壁面も同じような事です。

別な止め方では隠し釘で仮止めして

後で仮押さえの頭を取り去るとか。

床板に当て木を置いて天井から

突っ張り棒で仮押さえする事や

重しを置いておくなど様々。

最初の画像と同じ、巾の狭い、張り仕舞いの

中央付近ですが長いので合計三枚組みとなります。

入れる時は組合せて同時に入れ込むのが良い場合と

端から一枚づつが良い場合と色々。

入れる前に置いてみてピッタリか？

巾も長さも同じく、前もって調べて置く必要が有ります。

1㎜程度の広過ぎなら叩き込めば入ってくれる可能性は有り

2〜3㎜以上大き過ぎるなら無理ぎみなので相手に逃げ代が無ければ

きつ過ぎて入らないので削り直しとなります。

[よろずの神様]

この辺りは、キツ過ぎるのと、ゆる過ぎて隙が多過ぎる事を

体感、実感して入れ込み労力が楽か？そうでなく破損するほど

傷が出てやり直しなど無駄な労力か？

又は大失敗となり損害など色々な意味で痛みを

体感しないと肚落ちできないよねぇ〜！

時には削り直しすべき所とは逆の本実側の方を

間違えて削り材料の取り直しなど大、大失敗も有り得ます！。

(経験者は語る)・・(^_^；)

今回はこれで区切りを付けて次の巻きに繋げます。

またまた御金の話で恐縮ですが・・以下は

最後の、これっきりですので悪しからず。

この程度の工事を業者に依頼すると

材費約¥90,000～¥120,000と+プラス

施工費約¥90,000～¥120,000(税別)の

合計=約¥180,000～¥240,000(税別)

・・が施工分野での実費価格帯。

販売管理費は別。

もちろん、販売店によって何倍にもプラス、変化し

末端の市場販売価格は様々。

以上の規模程度の事を自力で、挑んでみたい方は

単発支援要請の利用で上手く行けば・・

¥19,800〜¥26,400(税込)の支援費で

済むかも？知れない・・のです。

実用・実益で支援利用で効果の御試しなどは単発支援の予約。

又は本業としてや支援効果で目的別の価値を設定し

取り組む御利用は月決めが御得。

下記の予約サイトから実施したい月日や時間帯を選択し

御予約を御試し下さい。[支援の御利用試しはこちら]
前もっての御相談や御申込後に必要な準備、用意すべき事の

情報提供は無償の範囲を御利用下さい。

[よろずの神様]

もうねぇ・・皆様方は・・飽きたと思うし、

多分・・ﾎとんど見てないと思うよ。

御希望の方は自力対処への支援予約をして頂ければ

色々な事が実用・実益になるかも知れません。

これで、[畳間をフロアーパネル床板に改造7/10(フロアー張り仕舞い②)]の 物語は幕！です。

次のアップは[変わった雇用形態での取り組み方を御勧め]を、お楽しみに。

畳間をフロアーパネル床板に改造7/7(フロアー張り仕舞い②)

畳間をフロアーパネルにする終盤です。

フロアーパネルは最終的な張り仕舞い付近を

巾落とし切断加工の事例をアップしています。

斜め切り落としの加工後は一見、不要となりがちの

引落し端材は不用意に捨てたりしない方が賢明。

又は粗く、変な切り方をして

再利用できなくなると、困る事もむあります。

僅かの差で床板数量が不足となり

全体が仕上がらず引渡し不能も有り得ます。

この様な↑巾落とし切断だけに限らず

長さ方向の接手位置での割り付け方の手法別では

均等割り合わせ継ぎか？任意の位置で乱継ぎか？など。

これも送り継ぎの効果で別な部屋での

張り始めのスタートに使用していればギリギリ

材料数量は足りたのに・・と後悔。

と、残念な結果にもなり得ます。

ちなみに関連した別部屋での張り仕舞い部分ですが

残り巾は半分以上有り理想的なサイズ。

この寸法になったのは直前に施工した部屋で

張り仕舞いは狭かったのですが、その残りを

次の部屋へ張り始めとして送り継ぎ利用した結果

ベストサイズで全体に床材が行き当たった事になります。

※余談ですが

厳密にいえば最初からそのつもりで節約志向で行くか？

そんなケチな考えは持たずに十分に余分を持たした

材料の調達や見積りを設定も当然で判断が分かれる処。

この現場では六坪を用意して上記のように送り継ぎの

節約方法で実施し最終的に一枚と

長さ50㎝以下の切れ端が2～3枚が残り。

長さ6尺物に対して半分位置の3尺の真半分位置で

長さの接手位置を、かたくなに貫き通すと・・

結果的に1坪(1束)は別に必要となる所でした。

御客様の好みにより予算が増えても当然

キッチリと、そうして欲しいとの方も居られ

半々かも？

※本題に戻ります。

張り仕舞いの床板は本実の差し込み部分は

入りやすくする為の面取り削りは↓有効となります。

これは、↑床板の裏側で角を五徳カンナで面取り中ですが

もちろん平カンナでも面取りは可能な部分です。

しかし同時に本実の溝付近も面取りするので

その時は平カンナでは届かず削れず↓

シャクリカンナ系を利用して削り落とす事で

上手く入り易くスムーズな組合せが可能となります。

この張り仕舞いの床板は前もって壁面や巾木、敷居との

接触面となる床板の側には雑巾に水を含めて

軽く湿すと滑らかに入り易く相手の面も

傷が付きにくくなります。

これは別な施工で柱に対して敷居や鴨居を滑らせて入れる時は

双方に水湿しが常套手段で原理原則のようなノウハウ。

さらに念を入れるなら薄い銅板やスンレス板を

キズ防止策として摩擦場所に当てがう事も有ります。

当地では俗称・・(セリ板)と呼んでいました。

もっと言えば・・相手側の面を傷付かない程度に

玄能の打撃面で丸みがある膨らみを利用して

木材面を軽く叩き(木殺し)少し収縮させて入れた後は

水を掛けて膨張させる木材樹脂の性質を利用した

ノウハウが大昔から存在しています。

[よろずの神様]

出たぁ〜・・知ったかぶり一弾！

きつく競り合う場所で用いるからね！

先人たちの工夫で今だに伝わるのは守・破・離の・・守！

(木殺し)・・なんて物騒な言い回しですが、

この辺で出しとかないと・・

善い所無しで終わりそうなもんで(^_^；)

さて張り仕舞いの追い込み方にも要領が必要で

まず定例の一つを図に示せば・・以下ですが↓・・

なんて・・言っても分かりにくいですよね？。

やってみて下さいとしか言いようがないし、

この時に玄能で床板を叩いてしまって傷が入り取替え！

・・も有りあり。(経験者は語る)・・(^_^；)

もう一つの策で簡易用具なら↓バールに引っ掛けの組合せ用具などは安価。

他には高価なスライドハンマー式のような専用物も有り様々。

後は下地材木をバックに、当て木を大バールでテコ替りにして

強引に入れ込み。・・で相手の内壁などが脆くも壊れる！

・・も有りあり。(続、経験者は語る)・・(^_^；)

今回はこの辺りで区切りを付けて次のページに繋げ

仕上、諸々へと進めます。

またまた御金の話で恐縮ですが・・以下は

説明責任のつもりで掲げていますので悪しからず。

この程度の工事を業者に依頼すると

材費約¥90,000～¥120,000と+プラス

施工費約¥90,000～¥120,000(税別)の

合計=約¥180,000～¥240,000(税別)

・・が施工分野での実費価格帯。

販売管理費は別。

もちろん、販売店によって何倍にもプラス、変化し

末端の市場販売価格は様々。

以上の規模程度の事を自力で、挑んでみたい方は

単発支援要請の利用で上手く行けば・・

¥19,800〜¥26,400(税込)の支援費で

済むかも？知れない・・のです。

実用・実益で支援利用で効果の御試しなどは単発支援の予約。

又は本業としてや支援効果で目的別の価値を設定し

取り組む御利用は月決めが御得。

下記の予約サイトから実施したい月日や時間帯を選択し

御予約を御試し下さい。[支援の御利用試しはこちら]
前もっての御相談や御申込後に必要な準備、用意すべき事の

情報提供は無償の範囲を御利用下さい。

[よろずの神様]

もうねぇ・・皆様方は・・慣れたと思うし、

多分・・それほど見てないと思うし。

御希望の方は自力対処への支援予約をして頂ければ

色々な事が実用・実益になるかも知れません。

これで、[畳間をフロアーパネル床板に改造6/10(フロアー張り仕舞い①)]の 物語は幕！です。

次のアップは[畳間をフロアーパネル床板に改造7/10(フロアー張り仕舞い②)]の続きを、お楽しみに。

畳間をフロアーパネル床板に改造6/7(フロアー張り仕舞い①)

畳間をフロアーパネルにする終盤手前の段階です。

フロアーパネルは最終的な納まり付近まで来ました。

この辺りは詳しく分けながら進めてみます。

成り行き任せではなく、想定した手順と

定例化された手法を用いて実施しています。

右側の付近で↓後、一枚と半端を残す状態。

こちらは↓左側付近の規格サイズを一枚と張り仕舞いの半端を残した例。

下図は↓フロアーを張った所に移動して邪魔だった家財を戻し

張り仕舞い作業が出来る範囲だけ残して進めている場面で

10㎝以内に巾落としした狭い張り仕舞い材の仮合わせ途中です。

壁面の出入りは1㎜〜10㎜程度の起伏や段違いはザラに有る事で

その変化を写し取り粗切り加工した物を

接着前の事前に試し合わせ確認するのが必要。

それでも当て外れや見落としで平凡な失敗も有ります。

それは・・単なる慢心・不注意・判断力の低下・・もろもろ。

巾が残り過ぎは削ったり切り直したり、許容範囲の隙間は

後で色合いの似たウッドコーキングで埋めればセーフ。

巾落としでは丸ノコでの切断加工では1㎜前後以内の誤差で

粗切りして後はカンナで削り合わせや、最初から

手ノコで0.5㎜範囲の誤差を意識した仕上げ切りでの

一発合わせを試みるなど様々となります。

それでも結果的には手カンナで仕上げ削り直しが

必要となったり下場は滑り用の面取り削りや

上場は千切れキズ防止の化粧面取りなど

手カンナで最終仕上げは多いです。

切断加工の要点としては最後の張り仕舞い床板は

斜めに入れ込む為に直角切断は斜めの角当たりとなります。

突っ張り、入りにくく相手の壁や巾木、柱や敷居などの

面を余計な摩擦で傷付ける為に敢えて

斜め切り落としが↓有効となります。

これは、丸ノコ切断でも手ノコでの一発仕上げ切りでも同じ。

逆はダメです。・・と言ってもウッカリそうなってしまい

カンナで削り落としなども・・(経験者は語る)(^_^；)

余計な労力、時間を消費する事も有り注意です。

[よろずの神様]

だからぁ〜！

あぁ～た・・個人の能力・実力の問題なの！

他の人も同類にしないで！

熟練者にありがちな・・失敗自慢！とか・・でなくて

そこから得た教訓などを披露して欲しいのよ。

今回はこの辺りで区切りを付けて次のページに繋げ

想定リスク回避策としての加工方法などに進めます。

またまた御金の話で恐縮ですが・・以下は

説明責任のつもりで掲げていますので悪しからず。

この程度の工事を業者に依頼すると

材費約¥90,000～¥120,000と+プラス

施工費約¥90,000～¥120,000(税別)の

合計=約¥180,000～¥240,000(税別)

・・が施工分野での実費価格帯。

販売管理費は別。

もちろん、販売店によって何倍にもプラス、変化し

末端の市場販売価格は様々。

以上の規模程度の事を自力で、挑んでみたい方は

単発支援要請の利用で上手く行けば・・

¥19,800〜¥26,400(税込)の支援費で

済むかも？知れない・・のです。

実用・実益で支援利用で効果の御試しなどは単発支援の予約。

又は本業としてや支援効果で目的別の価値を設定し

取り組む御利用は月決めが御得。

下記の予約サイトから実施したい月日や時間帯を選択し

御予約を御試し下さい。[支援の御利用試しはこちら]
前もっての御相談や御申込後に必要な準備、用意すべき事の

情報提供は無償の範囲を御利用下さい。

[よろずの神様]

ワンパターンのエンディング。・・支援利用の売り込みは続くぅ～・・

まッ・・仕方なし！

皆様方も諦めたか・・慣れたか・・と思うよ。

御希望の方は自力対処への支援予約をして頂ければ

色々な事が実用・実益になるかも知れません。

これで、[畳間をフロアーパネル床板に改造6/10(フロアー張り仕舞い①)]の 物語は幕！です。

次のアップは[畳間をフロアーパネル床板に改造7/10(フロアー張り仕舞い②)]の続きを、お楽しみに。

畳間をフロアーパネル床板に改造5/7(フロアー張り始め)

畳間をフロアーパネルにする中盤の続きです。

転ばし根太を周辺と中ほども配置して

いよいよフロアーパネル張り。

この辺りまで進むのは前もって

フロアーパネルを張る手順や

最終的な納まりまで予測して

下地の有り方を検討し実行しています。

成り行き任せでも偶然上手く行く事は

有ります。

逆に前もって計画したのに

当て外れや見落としで失敗も有り得ます。

この現場では、やや当て外れの事が有り

余計な手間が掛かるようになりましたが

そんなにムダでは無い微々たる変化となります。

それは・・フロアーパネルが直貼り用では無く

捨て貼り用に決まり中間根太が必要となった事。

※余談ですが

直張り用と捨て張り用は↓本実加工の形状が異なります。

縦長方向の継ぎ合わせで根太の間隔となる空き部分が

人の体重で、タワミ、しなりやすく強度的には弱い場所。

そこで組合せとなる本実(ホンザネ)加工では

直張り用は荷重が分散し易い三等分した溝加工ですが

捨て張り用は下地合板が全体を受けているので

継手部分がタワミんだり、しなりませんの下が薄い。

そしてフロアー釘を斜め打ちで固定する時に

時々裏に抜け出る時が有り膨らめば接合がしにくい事もあり

捨て張り用は、↓その欠点を補って上を分厚くしています。

これらの違いは↑実際にその現象を体感しなければ

肚落ちするほどには理解しにくいかも知れません。

これらを練習の場で先取りして習得すれば

成り行き次第で何年も掛かり何時か？は解り得る

場合とは異なり売りネタ活用としては大きな差となります。

※本題に戻り

いよいよ重要局面として張り始めの段階です。

壁際や敷居との突き付けラインが、もっとも重要らしく

思えますが最終的な到達位置まで行くと

どんな納まりになるのか？を確認する必要があります。

成り行き任せで進めても偶然上手く行く事も有りますが

けっして、そうばかりでは有りません。

10㎜～30㎜ほどの入れにくい極端に狭い巾の物が

最後に入る事になったり両端の巾が大きく異なっていて

フロアーのライン目地の柄が壁面や敷居や巾木など

目立つ目標物との比較が見苦しい変形した

巾違いなどに、なって現れる事が稀に有ります。

こんな事なら・・最初の張り始めの巾落としで誤差を

緩和しておけば後からは素人でも分かる見苦しい

張り仕舞いには、ならなかった・・と後悔します。

そんなミスも場合によれば剥がして張り直し、手直しで

大失敗、大損害、材料の不足や調達し直しで

工期の中断、延期など大きな実害とも、なり得ます。

下図は全体を把握する場合の3要素ともなる図解ですが

成功と失敗などを何度か繰り返し損害で痛い目に合う事や

無駄な労力を費やしてしまった疲労感などの実体験を得ると

自然に肚落ちするようになります。

これらを実際に年数や時間な又は金品などのロスを

実害として味わう事なく肚落ち体験に近い習得には

実体験者との身近な対話や折衝において自らも

さも自分の事のように真剣な対話関係や時間や場で

疑似体験すれば、本物とは言えませんが、

かなり肚落ちに近い体験となります。

まだ見えない最終的な張り仕舞い到達での是非を判断するには

フロアーパネルなど床板各種の働き寸法巾で割り出し想定ですが

使用する床材の品種で異なります。

巾303㎜が多く、次は半分の約150㎜や100～80㎜など

様々ですし天然物になれば各列とも巾違いを敢えてそれ得ながら

組合せ仕上げするなど超変則パーターンも有ります。

巾のそろった規格寸法なら一枚の働き寸法巾の半分以上の巾が

最後の張り仕舞い巾なら、まずは問題無しと判断します。

最後が半分よりも狭い巾で残りそうなら

張り始めの巾をワザと切り捨てて全体が違和感のない

割り合わせをするのが妥当となり床材とは異なる

タイルや煉瓦ブロックなどの割り付け決定や

納め方が、とてもが良い例です。

次に床板表面の柄模様による直線ラインが壁際の

突き当り面で変に見え隠れする場合は見苦しくなります。

その場合もスタート時の張り始め巾をワザと

切断落としして最後の見苦しさの狭い巾違いの

違和感を無くす為に残り巾が広くなるように

工夫した対策をします。

※またまた余談ですが

これは床工事に限らず天井や壁面でも同じく

又はタイル工事やサイディング張り工事や

内装工事のクロスやCFシートの柄合せについても

共通した納まりの決め方としての基本かと思います。

施工の最初には、そんな最後の仕上がり場面が

実際に見えない中でイメージによる納まりの

推測での意思決定が必要で非常に面白い場面。

これは平面的な二次元での想像力となります。

モノ創りでは、これが立体的な三次元ともなり

建物の構造とかでは水平の位置と上下の位置や

箱物の巾、長さと高さなど。

敷地全体では他との絡みで別棟との関係や

設備、施設など別構造物との関わり方。

別な言い方では正しいかは分かりかねますが

建物と外部の光や照明との演出や交通機関施設など

大きな話では宇宙ステーション・・などは

モノ創りでも四次元の絡みや変化とも言えるような

興味深い事が色々と有ります。

[よろずの神様]

ちょっとぉッ！

偉そうにッ！・・宇宙とか四次元とか・・1000年早いのよ。

この程度の工事で能書き、余談よりも役に立つ基本ノウハウの

内容を投稿した方が世間の為になる？よね。

※そうです。本題に戻ります。

要は張り始めの突き付けは真っすぐに越した事は無いですが

ほとんどが僅かや大胆に出入りが有るモノと承知しておくのが

賢明かと思います。

それは別の話で、又の機会で説明したいと思いますのでパス。

仮に働き寸法による一枚目を設定しますが

基準ラインは真っすぐでも到達位置の条件により

あえて後退させたり斜めに設定するか？否か？です。

この決定が全体を左右すると言っても過言では有りません。

この辺りが肚落ちするほど理解出来たり他者に、ある程度の

説明が出来たりすれば有効な売りネタとなります。

張り始めのスタートが上手く行けば、ほぼ成功で

後は中間部分を張り↓、淡々と進めれば問題ないかと思います。

根太との間隔や不規則な位置に来る継手の位置には↑

短い中間根太を接着しながら入れて補強します。

この辺りが面倒で捨て張り合板を張っておけば

容易であるのですが端材の有効使用なので一長一短と言ったところ。

違う角度からは↓こんな感じ。

最初の張り始めでの基準ラインは真っすぐですが

現実には真ん中では隙間できやすく膨らみがちになり易く

逆に両端はツナギ合わせが容易でくっ付きやすく隙にくく

何列も張り進めると真ん中付近が出っ張り気味となります。

真ん中付近が材料の抵抗が全体に大きく入りにくく

隙まが残りやすく徐々に伸びてきがち。

[よろずの神様]

それは・・アナタが下手くそだけかもよッ！

皆が皆そうとは限らないし・・勝手に仲間にしないで・・

端は材料の長さ切断で短く抵抗が少なく入りやすく付きやすく

隙間がでにくく、入り気味となりラインが曲がります。

閉め込み不足には注意で狂いが大きく生じてきたら

途中の早い段階でワザ透かして隙間の埋め込み補修や

付の部分を削り加工で直線ラインに戻す修正が必要な時も

有ります。

タイルやブロック、煉瓦の積込などは

一段、一列事に、目地幅の納まりで微調整をしながら

無制限の段数や働き枚数などを繰り返し全体を仕上げます。

これは体育館など大面積での縁甲板やフローリングなど

追い込み入れで大量数の床板を張り進める場合は

本実加工の床板張りなどでは叩き込みの強弱の違いで

基準ラインは真っすぐから出たり入ったりの歪みが生じます。

長さの接手位置は、送り継ぎと言えるか？わかりませんが

切断した残りを次の列では最初に持って行き連続使用します。

但し接手位置が半分近くにズレるのが理想です。

継手位置が50㎝以内など近づき過ぎるとアンバランスなので

一列パスして取り置きして置き、別の場面でサイズや

右勝手、左勝手などツナギ合わせの加工条件が合えば

再利用して役割順番や位置を臨機応変に使い分けします。

これは最初のワザと巾を切り落としてスタート位置をズラす場合の

切り落ち巾の材料も最初や最後の半端材の有効利用として

必要な事が度々あります。

材料の調達数がギリギリの場合は不用意に雑な切断落としは禁物。

なお、この床張り途中では接着ボンドを付けたまま

仮置きして入れ込み途中や釘打ち前に他の事をしたり

行ったり来たり動き知らずに床上に乗ると・・

ズルっと滑り転倒しそうになるアクシデントが有ります。

気を付けて下さい。(経験者談)・・(^_^；)

[よろずの神様]

それは・・アナタが、どんくさい、だけよッ！

皆を引きずり込み・・勝手に同類にしないで・・

施工者に限らず御客様が見に来た時も同じで

素人さんは知らずに置いてある床板には

警戒心が無い時は何気なく乗る傾向が有り

同じく滑って大惨事となりかねませんので

色々な仮置きなどは厳重注意です。

張り仕舞いの段階になりましたので、ページは、ここで一区切り。

この程度の工事を業者に依頼すると

材費約¥90,000～¥120,000と+プラス

施工費約¥90,000～¥120,000(税別)の

合計=約¥180,000～¥240,000(税別)

・・が施工分野での実費価格帯。

販売管理費は別。

もちろん、販売店によって何倍にもプラス、変化し

末端の市場販売価格は様々。

以上の規模程度の事を自力で、挑んでみたい方は

単発支援要請の利用で上手く行けば・・

¥19,800〜¥26,400(税込)の支援費で

済むかも？知れない・・のです。

実用・実益で支援利用で効果の御試しなどは単発支援の予約。

又は本業としてや支援効果で目的別の価値を設定し

取り組む御利用は月決めが御得。

下記の予約サイトから実施したい月日や時間帯を選択し

御予約を御試し下さい。[支援の御利用試しはこちら]
前もっての御相談や御申込後に必要な準備、用意すべき事の

情報提供は無償の範囲を御利用下さい。

[よろずの神様]

相変わらず・・支援利用の売り込みは続いてるねぇ～・・

まッ・・いいか！

きっと支援依頼が来ると思うよ。

御希望の方は自力対処への支援予約をして頂ければ

色々な事が実用・実益になるかも知れません。

これで、[畳間をフロアーパネル床板に改造5/10(フロアー張り始め)]の 物語は幕！です。

次のアップは[畳間をフロアーパネル床板に改造6/10(フロアー張り仕舞い)]の続きを、お楽しみに。