人手不足で人材募集をする為には ハローワークで正社員のフルタイムや 希望日や時間帯に融通が付きやすい パートの条件などでも募集を掛ける事は簡単です。 しかし・・労使双方に不完全燃焼が残りがち。 何度か?繰り返しても双方に大きな限界が有り どうし…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。